Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Taslağı yayınladı. Yayınlanan yeni taslak böylece MEB bünyesinde bulunan öğretmen ve idarecilerin görüşlerine sunulmuş oldu. Çalışanların görüşlerine de başvurularak yeni "MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" şekillendirilmiş olacak.
MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği taslağını buradan PDF olarak İndirebilirsiniz.
İşte yeni MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği taslağı:
BİRİNCİ  BÖLÜM
              Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
  Amaç 
  MADDE 1- (1) Bu  Yönetmeliğin amacı, eğitim-öğretim hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde  yürütülebilmesi için öğretmenliğe yapılacak atamalar ile öğretmenlerin yer  değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
  Kapsam 
  MADDE 2- (1) Bu  Yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim kurumlarına öğretmen  olarak atanacaklar ile bu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenleri kapsar.
  Dayanak 
  MADDE 3- (1) Bu  Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 14/6/1973  tarihli ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, 25/8/2011 tarihli ve 652  sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde  Kararname, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile  yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına  İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
  Tanımlar 
  MADDE 4- (1) Bu  Yönetmelikte geçen;
              a) Alan: Öğretmen adayları ve öğretmenlerin mezun oldukları  yükseköğretim programına bağlı olarak atanabilecekleri alanları,
              b) Alan değişikliği: Öğretmenlerin, mezun oldukları yükseköğretim  programına bağlı olarak atanabilecekleri alanlara geçişlerini,
              c) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,
              ç) Bakanlık: Milli Eğitim Bakanlığını,
              d) Ders yılı: Derslerin başladığı tarihten kesildiği tarihe kadar  geçen süreyi,
              e) Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı her derece ve türdeki örgün ve  yaygın eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen  eğitim-öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç-gereci üretme, inceleme,  değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme ve/veya yarışma  sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik ve sosyal hizmetler  verme yoluyla yardımcı ve destek olan kurumları,
              f) Hizmet alanı: Bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasında her  derece ve türdeki eğitim kurumlarının gruplandırılmasıyla oluşturulan alanları,
              g) Hizmet bölgesi: Coğrafi durum, ekonomik ve sosyal yönden  gelişmişlik düzeyi, ulaşım şartları ile hizmet gereklerinin karşılanması  yönünden birbirine benzerlik gösteren bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-1 Hizmet  Bölgeleri Çizelgesindeki illeri,
              ğ) Hizmet puanı: Öğretmenin görev yaptığı her hizmet alanı için bu  Yönetmelikle belirlenen puanın o hizmet alanındaki çalışma süresi ile çarpımı  sonucu elde edilen değeri,
              h) Hizmet süresi: Atama veya yer değiştirmede esas alınan süreyi,
              ı) İkinci görev: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 88 inci  maddesi ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında  Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesine göre yapılan yönetici  görevlendirmesini,
              i) KPSS: Öğretmenlik için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavını,
              j) Norm kadro: Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve  türdeki resmi eğitim kurumlarında alanlar itibarıyla bulunması gereken öğretmen  sayısını,
              k) Öğretmen: Yükseköğretim kurumlarında genel kültür, özel alan ve  pedagojik formasyon eğitimi alarak yetişmiş olup, her derece ve türdeki örgün  ve yaygın eğitim kurumları ile kurs ve seminerlerde eğitim-öğretim hizmetlerini  yürütmek üzere öğretmen kadrosuna atananları,
              l) Özel öğretim kurumları: 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel  Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında faaliyet gösteren her türlü eğitim  kurumunu,
              m) Pedagojik formasyon: Milli Eğitim Bakanlığı ile Yükseköğretim  Kurulu iş birliği çerçevesinde açılan öğretmenlik mesleğine yönelik derslerin  yer aldığı programı,
              n) Yer değiştirme: Öğretmenlerin, bu Yönetmelikle belirlenen usul  ve esaslar çerçevesinde görev yerlerinin değiştirilmesini,
              o) Yıl: Göreve başlama tarihine göre geçen on iki aylık süreyi,
              ö) Zorunlu çalışma yükümlülüğü: Öğretmenlerin, bu Yönetmelikle  belirlenen hizmet bölgelerinin dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında  bu Yönetmelikte belirtilen sürelerde zorunlu olarak çalışmalarını,
            ifade eder.
MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Taslağı Devamını İndir...
Sitemiz kullanıcılara güncel bilgileri basit ve pratik bir şekilde ve hiç bir koşul getirmeden ve ücret talep etmeden sunmak için hizmet vermektedir. Bu sitede (www.genctercih.com) verilen tüm bilgiler, dokümanlar ve haberlerin azda olsa eksik, yanlış, öznel ve / veya güncel olmama ihtimalleri vardır. Siteyi kullanan herkesin bu durumların farkında olması ve nihai kararlarını verip işlemlerini yaparken bu durumu göz önünde bulundurmaları önemle rica olunur. Kullanıcı ve adayların nihai kararlarında ve işlemlerinde YÖK, ÖSYM, MEB vb. resmi kurumların kaynaklarından ilk elden faydalanmaları ve bilgileri kontrol etmeleri tavsiye olunur. Site doğabilecek yanlış anlamalardan ve yanlışlıklardan dolayı sorumluluk kabul etmez. Site tüm kullanıcıların bu uyarıları okumuş olduklarını kabul eder.